Понад 80 корпоративних подій щороку для міжнародних та українських компаній від 30 до 1500 співробітників. Вивчаю ДНК бренду, внутрішній гумор та цінності команди перед подією. Працюю українською й англійською одночасно, офіційно за договором (ФОП 3 група / безготівковий розрахунок, NDA).
«Без канцеляриту і без крінжу»
Масштабна корпоративна подія просто неба для об’єднаної команди двох світових автогігантів. Поєднання офіційних підсумків року від керівництва, командних активацій та вечірнього open-air шоу.
Естетичний закритий клієнтський івент для fashion- і beauty-лідерів думок, преси та VIP-клієнтів. Живе спілкування у форматі світського рауту, інтерв’ю з фаундерами брендів і тонка модерація.
Проведення прем’єр нових моделей авто, модних показів і закритих вечірок для партнерів. Бездоганна дикція прямого телеефіру, високий статус подачі та імпровізація зі сцени.
Авторські Late-Night шоу, кастомні мультимедійні квізи про досягнення департаментів та інтеграція виступів топових українських артистів і хедлайнерів.
Повний пакет закриваючих документів для бухгалтерії, безготівковий розрахунок за реквізитами та підписання договору про нерозголошення (NDA).
Нікого не тягну на сцену силоміць. Використовую командні мультимедійні квізи з місця, живий стендап-розігрів та Late-Night діалоги, де кожен включається за бажанням.
Якщо в залі присутні іноземні інвестори чи C-level із європейського офісу — перемикаюся між українською та англійською без перекладача й пауз.
Особисто знайомий і брав інтерв’ю у Клопотенка, Зіброва, Кухар, Коляденка та десятків артистів — органічно підводжу виступи зіркових хедлайнерів на вашому корпоративі.
Масштабна корпоративна подія разом із агенцією AGENSI
Колаборація GASANOVA та MEDISKIN · Атмосфера преміум-івенту
Жива взаємодія з командою без банальних конкурсів
Живий велкам, бліц-інтерв’ю з гостями у форматі світської хроніки, фотозона та створення настрою з першої хвилини.
Динамічний вихід ведучого, підводка до виступу засновників і топменеджменту без пафосу й канцеляриту (UA ⇄ EN).
Вручення нагород департаментам і лідерам року у темпі телепремії: персональні підводки про кожного номінанта.
Кастомний мультимедійний інтерактив на основі внутрішніх мемів компанії, інсайтів HR та факапів року, які об’єднують зал.
Проведення благодійного збору чи аукціону, оголошення зіркового хедлайнера та перехід у танцювальний сет.
